做一个有作为的基层党务工作者

中共巡检镇委副书记、副镇长  夏先勤

     我叫夏先勤，现任巡检镇党委副书记、副镇长。参加工作以来，先后在组织委员、纪委书记、党委副书记等多个岗位上工作，是基层党务战线上的一名“老兵”。10多年来，我把“做一个有作为的党务工作者”作为自己的信念和追求，立足本职岗位，做了一些应做的工作。下面我将从事党务工作的几点体会向领导和同志们作一汇报。

     一、忠于使命，满腔热情对待党务工作

     在许多人眼里，党务工作是虚的，抓经济工作和其他工作才是实的，有的甚至认为党务工作是无事找事，是搞形式，瞎折腾，从思想上瞧不起党务工作。有的党务工作者认为党务工作单调乏味，抽象空洞，出力不讨好，从思想上不热爱党务工作，在行动上消极对待党务工作，以至于出现了党务工作者不务党的现象。我是一名基层党员，生在农村，长在农村，受党教育多年，我深深知道：党的政策要在农村得到贯彻执行，要靠我们每一个党务工作者去落实；党的声音要传达到农村的每一个角落，农民群众的心声和愿望要反映上去，要靠我们每一个党务工作者去完成；解决好现阶段农村矛盾，做好农村稳定工作，要靠我们每一个党务工作者去努力。我更知道，我们国家80%的人口在农村，80%的地域在农村，农村是党的重要的执政基础，党在农村的执政根基要靠我们每一个党务工作者的辛勤工作去维护、去巩固。特别是在市场经济的新形势下，人们的价值观、世界观呈现出多样化，少数群众思想信仰出现了严重危机，比如近些年来农村信教的群众越来越多，买码、赌博之风屡禁不止等等，如果党不去占领农村这个阵地，不去引导、影响和凝聚农民群众，各种非马克思主义的东西就会趁虚而入，同我们争夺这个阵地，从而直接动摇党的执政基础。而完成这一历史使命，就责无旁贷地落在了我们每一个党务工作者的肩上。这些都是具体而实在的工作，绝不是抽象而空洞的形式。“基础不牢，地动山摇”，一个真正的共产党人，一个负责任的基层党务工作者，应该为现阶段党务工作在农村的极端重要性而食不甘寐，应该为做好农村现阶段党建工作的紧迫性而夜不能眠，从而自觉增强责任意识，以高度的政治责任感和历史使命感扎实认真地做好党务工作。为此，我深感一个基层党务工作者肩上担子的重要，并自觉地将这种责任感转化为工作动力，十多年如一日，满腔热情、孜孜不倦地从事着这一崇高的事业。

     二、尽职尽责，满怀真情做好人的工作

     十多年中，我先后陪了五任党委书记，一直分管党务工作，在从事党务工作中的这些年中，我牢牢抓住做人的工作这个根本，以自己的实际行动为巡检的经济发展、社会安定尽职尽责。

     我镇有一名70多岁的退休老党员冯举法，因为对政策不理解，多次到县、镇上访，高峰时期，天天在镇里坐着缠访不走，到县、市上访更是常事，我前后到县、市接他十多次。他上访时高声大嗓，经常骂人，不依不饶，由于年老体弱多病，经常出现上气不接下气、似乎就要断气的可怕场面，看到这个场景，很多人都不得不退让，可我不能让啊！我是党委副书记，做人的工作是我的本职，很多矛盾到了我这里就应该是最后的屏障，就不能再让它继续扩大，必须想尽一切办法把它化解掉。经过调查了解，这位老同志50年代初就是区委副书记，跟他前后参加工作的同事都是离休干部，而他是退休，心里十分不平衡。拿着多个同事的证明，一直找组织要求退改离，可他的档案记载最早的时间是四九年十月一日以后，不符合退改离条件，而且国家后来也没有退改离政策。为了做好这个老同志的思想工作，我亲自跑到汉三村把村支书和他的儿子接到县里，请县组织部相关科室的同志就档案原始记载进行了当面反馈。为了安抚他，我又多次到村里召集村组干部、他的儿女及其相关亲属在一起开会，动员他们共同做工作，最后终于达成一致，签署了不再上访的协议。可老同志心里一直不平衡，情绪反复无常，今天做通了工作，明天就又去上访了。为了安抚他，我一面叮嘱他的儿女要好好照顾他，一面要求村干部尽可能帮助他家解决一些实际困难。同时，我一有机会就买点礼品到他家坐一坐，同他拉拉家常，叙叙旧事，了解目前的生活状况，帮助他解决眼前一些具体困难。每年正月，我都抽时间到他家拜年。人非草木，孰能无情！时间长了，他无形中视我为知己，最后动情地说：“夏书记，我以后再上访就对不起你啊！”。以后他再也没有上访了。

     10多年来，我共接待上访群众1900多人次，解决信访案件215件，其中缠访、重访案件31件。在镇全体领导和同志们的共同努力下，基本做到了矛盾最小化，镇党委连年被评为“信访工作先进单位”。

     春风化丝雨 润物细无声。这些年的实践使我认识到，一名称职的党务工作者首先必须成为一名优秀的思想政治工作者。特别是在改革不断深化的过程中，由于利益格局的调整，会出现很多矛盾和不稳定因素。这个时候，需要我们党务工作者当好“润滑剂”、“调节器”。1999年，镇里一位20多岁的年轻干部，因工作能力出众担任甘溪总支书记，后来工作出现了一点失误，该同志便一蹶不振，我得知后主动找到他，同他一起分析失误原因，引导他克服缺点，帮他树立信心，使他很快从消极情绪中走了出来。2001年，乡镇机构改革人员精减，因各种原因，该同志离岗学习，他感到人生之路似乎陷入了山穷水尽的境地。为了帮助他摆脱困境和失意，我一方面建议镇党委安排其到社区上岗，鼓励其学习深造，另一方面帮助他作好离岗创业准备。两年多时间，这名同志不仅通过自修拿到了大学文凭，而且在再次竞争上岗中以出众的成绩再次被镇党委重用，成为政府机关干部业务骨干。现在，这名干部因工作能力强、工作业绩突出而借调到县机关使用。去年春节他给我发来短信：“在我得意时，你在警醒；在我失意时，你在鼓励。遇到你， 是我一生之福！”由于我们注重做好干部的思想政治工作，近几年来，我镇没有因为改革而出现大的上访。

     党务工作者还必须成为一名优秀的心理导师。近些年来，受市场经济的影响，人们的价值观念发生多样化，改下来的干部认为政治上没有前途了，工作没有动力；40岁以后的中层干部认为没有年龄优势了，工作缺乏激情；衣食无忧的干部拿自己的工资与一条边的干部比，工作缺乏劲头。这些现象实际上是盲目攀比而导致的期望值过高的问题。针对这一状况，我经常找干部谈心，校正干部心态，引导他们突破“比”的惯性思维，学会“比”的辩证法，不能只横向比，要学会纵向比，跟自己的过去比；不能只往上比，要学会往下比，跟不如你的人比，跟农民群众和下岗工人比；要学会拿别人之短比自己之长，比如跟潘长江比个头，跟陈佩斯比发型，跟巩汉林比体重，跟葛优比长相，与田震比高音。这样一比，你就会比出信心，比出干劲，比出好的心情；越比你就会感到自己越幸福。很多同志这样比了，思想和行动发生了重大转变，心气顺了，工作劲头足了，积极性明显高涨了。

     党务工作任务十分繁杂，很多工作时间紧，任务重，要求高，没有较强的奉献精神是不行的。在从事党务工作的10多年间，我经常加班加点，早出晚归，有时候甚至一连几天回不了家，妻子、孩子难得见一面，更别说在一起拉拉家常了。孩子从小学升到初中，我基本上没有接送过，身为老师出身却没有很好地辅导过自己的孩子；其他方面的家务事，我也基本上没有操过心、动过手。去年6月、8月我镇连降两场暴雨，我两次都是一连好多天在村查水库险情，晚上还要在病险水库上值班监测，除了抽空换套衣服，家里大小事情都没管，高考失利的孩子直埋怨。2003年3月，在计生部门工作的妻子下乡时严重受伤，右小腿开放性骨折，由于当时正处在税费改革的关键时期，我匆忙把她送到县人民医院，在办好住院手续后就返回镇里，请自己的一位亲戚去帮忙照顾，在她做手术时，自己也没能抽出时间去看望。妻子出院后还需三个多月的休养，一天24小时都必须躺在床上，吃喝拉撒全不能自理，没有办法我只好又从老家把年逾70多岁的老母亲接过来照顾。虽然家人没有当面埋怨我什么，但自己却心怀愧疚。

     三、开拓创新，努力探索党建工作新路子

     创新是做好一切工作的根本途径。党建工作要更好地为经济和社会发展服务，就必须不断适应形势发展的新要求，在创新上作文章，在改革上探新路。多年来，我注重在调查研究的基础上，针对农村不断出现的新情况、新问题，不断探索党建工作的新路子，在提升党建工作水平上献计策、操真心。在先进性教育活动中，针对少数党员理想信念淡化的问题，建议在全镇党员中开展了以“组织上在党、思想上信党、行为上为党”为主要内容的党员教育活动；在社区建设上，针对社区人员无编制、开展工作无经费的问题，想到了村社合一的路子，用村一套班子兼管所在城镇的计生、矛盾调处、环境卫生、人员管理等工作，收到较好效果。在农村党组织建设上，针对我镇桑蚕、茶叶、柑桔、食用菌等产业优势明显的实际，探索出了“因产业设支部、以支部促产业”的山区农村党建工作新路子，分别在桑蚕、茶叶、柑桔、食用菌四个主导产业和专业合作社上建立了党支部，促进了党员作用的发挥和主导产业的发展。近年来，围绕提升党建工作整体水平，组织机关、企业、新社会组织党组织与农村党支部结成互帮互助对子，广泛开展基层组织互联共建活动，推动了党建工作的扎实开展。

     “为伊消得人憔悴，衣带渐宽终不悔。”今天在这里，我想借用一位诗人的话来结束今天的汇报：“为什么我的眼里常含热泪,是因为我对这片土地爱得深沉；为什么我的身上热血奔腾，是因为我深爱着我所从事的事业。”我为我是一名党务工作者感到光荣、骄傲和自豪！
     谢谢大家！